i.b.s human resources

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Call Back Service

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Projekte

Auf der Grundlage eines ermittelten Bedarfes aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir regelmäßig (Modell-)Projekte, die für spezifische Zielgruppen Kompetenzentwicklungsangebote bereit stellen. Diese Projekte sind aus Landes- und/oder EU-Mitteln gefördert und bieten die Möglichkeit, die Zugangsschwellen zu neuen Themen zu senken.

family and work

i.b.s. human resources hat für das Modellprojekt family and work innerhalb eines Ausschreibungsverfahrens für innovative strukturfördernde Projektideen den Zuschlag erhalten.

Kompetenzentwicklungsangebote werden kostenfrei für die angesprochene Zielgruppe bis Ende 2010 angeboten.

Kompetenzentwicklung für High-Potentials

Nachwuchskräfte können bei uns in zwei Projekten ihre Kompetenzen zielgerichtet nach einer individuellen Beratung erweitern:

1. Outplacement- und Qualifizierungszentrum
2. business academy Jena

Die beiden Projekte haben spezifische Zugangsvoraussetzungen. Sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!